Igualdad de género

Área de Igualdad de Género


 

El Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social, comprometido con las y los mexiquenses ha desarrollado un plan de trabajo anual que promueve la cultura de igualdad de género. Este plan pretende impactar a quienes requieran de nuestros servicios que se constituyen en capacitaciones con contenidos temáticos con perspectiva de género.

Vertientes

  • Programa Operativo Anual (POA)
  • Capacitaciones abiertas

El primero de ellos se consolida en la capacitación a las 125 titulares de las Instancias Municipales de la Mujer (IMM) correspondientes al Valle de Toluca y de México, en aras de profesionalizar sus servidoras y servidores públicos en temas que se derivan de la perspectiva de género.

Las capacitaciones abiertas se ejecutan por medio de pláticas extraordinarias al Programa Operativo Anual (POA), es decir, cubre todas aquellas solicitudes de conferencias, cursos y/o talleres requeridas por instancias gubernamentales, instancias privadas, de la sociedad civil y del sector educativo.

Contenidos temáticos

  • Lenguaje Incluyente
  • Equidad e Igualdad de Género
  • ABC de Género en la Administración Pública
  • Nuevas Masculinidades
  • Empoderamiento de las Mujeres
  • Cultura Institucional
  • Día Naranja, Una Acción Afirmativa

Requisitos para la solicitud de capacitaciones abiertas dirigidas al público en general:

1     Solicitar vía oficio dirigido a la titular de la Vocalía Ejecutiva del CEMyBS recomendando 15 días de anticipación, expresando la fecha, horario (de 11:00 a 15 horas), tema y lugar en que se impartirán las pláticas, con un mínimo estimado de 40 personas y un máximo de 60 personas.

2       Contar preferentemente con el siguiente equipo:

  • Lap top
  • Bocinas
  • Cañón

3      De ser viable se requerirá apoyo de traslado para el personal que impartirá la plática (ida y vuelta).